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1.大学本科及以上学历，人力资源或相关治理专业配景；
2.2年以上HR事情履历，2年以上HR治理履历，着名高科技企业HR事情3年以上；
3.熟悉操作office办公软件；
4.反应快，具备优异的相同技巧。

1、认真公司的手艺妄想和手艺规范流程，并落实执行、监视实验；
2、认真营业产品的手艺设计、开发实验、系统维护等治理事情；
3、认真手艺部分团队的建设、作育和治理；
4、提升手艺部分团队的焦点专业能力；
5、事情认真认真有优异的职业操守。